一、建设背景

        部队是国家内外和平长久发展的重要稳定因素，是维护国家安全的主要力量，在面对如今复杂的国际环境，部队的存在对于一个国家的重要性就更加明显，要将加强部队内部管理的工作提上日程，实施系统化、正规化的管理方式，以此有效的提升部队的战斗力，利用这样的方式才可以使得部队可以更加适应当前国内外的环境，让战士们意识到被国家赋予的重要使命。

        我国目前的部队实际状况而言，存在着一个薄弱部分，那就是正规化的管理方式，因此加强管理方式的正规化、系统化是十分有必要的，只有这样才可以达到更为有效地进行战备、常态化训练以及日常生活，完成基本目标。而这些可以稳步发展的前提就是要利用正规化的条例以及管理手段进行军人的各项各种以及行动，要将此问题重视起来，贯彻落实到实处。

二、需求分析

        规章制度是部队建设规律的总结，是正规化管理的基本依据。目前，管理工作中存在的不科学、不规范、不经常、不严格以及不守规矩、不听指挥、形象差等问题，直接导致了部队管理松懈、纪律松弛、作风松散，严重影响和制约了工作落实的质量。解决这些问题，就必须牢固树立意识，不折不扣的抓好条令条例的贯彻落实，不断提高正规化管理水平。

        部队开始投入基础建设，与正规化管理办法的开展是密不可分的，所以为了更好进行正规化管理，加快基础建设的步伐是重中之重。在时代不断发展的前提下，信息技术早已经在部队中得到运用，而战士在日常的找工作中除了要有效利用信息技术，以此来学习国内外优秀的经验之外，还应该进行深入的研究，可以全面的了解信息化的优势，以及将信息化技术与部队的正规化管理可以如何融合在一起，研究这两者之间的共通之处。建立一个更为安全的管理方式，并且要制定与信息技术有效融合的条例，安排相应的战士进行条例的掌握，做到专项专管，实现有体系的管理方式。在此基础上，智慧军营正规化管理系统将正规化管理与信息技术相融合，使得管理技术得到质的提升，可以将管理手段变得更为精细化。

三、系统内容

        正规化管理系统主要为营区管理提供信息化、标准化、规范化服务，通过建立营区各类业务的标准及各方面的秩序，从而打造责任明晰、管理精细、只需正规、作风过硬的正规化建设标准体系。

        系统主要用于各种规章制度的新（修）订、废止制度全过程审批，及已有制度梳理入库、总部及外来转发制度入库审批，另外还包括制度分发审批等。管理人员可以在不同的功能模块下进行规章制度的一键录入、上报、审核和下发，审批者可以直接审批，避免了传统审批过程的繁琐，节约了时间。当审批时间即将超时时，系统会进行提醒，确保制度审批下发的及时性。具体功能模块包括管理标准化建设、“四个秩序”规范、战时管理等3个功能模块。可在不同的模块下根据时间进行筛选，查看制度的发布和审批时间、申请人、发布机构等。

四、总结

        部队是国家的重要力量，战斗力的提升是我国目前而言主要需要关注的部分，那么正规化的部队管理方式就是将整体战斗力提升的主要保证，加之现代社会，信息技术不断发展，网络技术也更加成熟，其带给部队带来了更多的发展机会，也使得管理方式更为多元化，不得不说许多管理的思路都是因为网络技术不断发展所提供的，让我们发现了更多的可能性。所以，在部队开展有效的管理方式时，也要学会与时俱进，將学习的新知识，所体会到新想法都落实到实际的工作中去，不断去开拓自己的思想，使得部队的战斗力逐步提升，同时，让战士们更高的认识、完成国家赋予的使命。