北京西岐智慧军营解决方案集成智慧军校、智能营区、智慧营院、智慧训练、智慧边防、智慧政工、请销假系统、人员管理系统、车辆管理系统、车辆派遣系统、机关办公系统、政治教育系统、访客登记系统、装备保障系统、战备值班系统、后勤保障系统、智慧考试系统、辅助决策系统、三维可视大屏、综合态势平台等软硬件结合一体化解决方案。

一、建设背景

    军队思想政治教育是部队增强凝聚力、提高战斗力、有效履行我军历史使命的重要保证。加强思想政治教育,是我军的优良传统，是推进部队全面建设,完成各项任务的中心环节。

    在创新理念指引下，启动“智慧军营”建设引擎是为了面对新体制、新职能、新使命的召唤。要求我们通过驱动数字化、智能化等新一代技术在军队思想教育建设领域的运用，着力解决政治教育工作难点问题。

二、痛点问题

    传统军营政治教育受限于空间、时间、形式，无法与智能化系统结合，使得军队政治教育信息化水平薄弱，士兵在学习方面缺乏交流互动，组织统一学习也不方便。

    而且一些单位在教育中还存在着“重内容完成轻思想转化，重死记硬背轻消化吸收，重集体灌输轻个体培育”等问题，教育搞得不少、但打下烙印不多的现象。特别是针对部队官兵反映的学习过程中的口号化、标签化、简单化、强压式等问题，所以更应该要求部队尽早与智慧军营政治教育系统结合，做到军队教育区分层次、突出重点。

1、政治教育形式主义现象普遍

    有的基层政工干部，对上级布置的教育没有结合本单位实际认真备课，照本宣科地把教材在课堂上念了一遍、就算了事，只求搞过了，不求搞好了；有的单位在开展政治教育时偷工减料，规定两天的内容，只安排一天或半天。此类现象以形式主义的方式存在于政治教育工作中，严重阻碍军队政治教育发展。

2、政治教育层次区分不明显

    近年来，开展各项政治教育活动虽然都针对不同的教育对象，采取有侧重的分层次教育，取得了较好效果，但从大量的经常性教育来看，政治教育中官兵不分、层次不清的状况还不同程度地存在，“一锅煮”的问题没有从根本上得到解决。没有从层次上分开，教育效果非但不理想，一些单位在政治教育形式上“官兵一致”，用战士的标准衡量教育效果造成干部教育质量不高，用干部的标准衡量教育效果造成战士理解不了，整个教育乱成一团遭。

3、政工干部缺乏理论知识，授课的知识含量不高

    大多数基层政工干部年龄偏轻，有的是刚刚毕业不久，再加上如果自己不注重学习，政治理论知识普遍不高，形成政治教育的知识含量不高，不能从根本上解决官兵在生活、工作、学习中遇到的疑难问题，增强官兵的学习积极性。

三、建设意义

    当今世界，信息技术日新月异，思想文化更加多元多样多变。随着军队现代化建设加速推进，政治教育工作过不了网络关也就过不了时代关，所以更需要思想政治教育坚持创新发展，让智慧军营政治教育建设与现代化技术结合，通过打造智慧军营政治教育系统做到与时俱进。

四、内容介绍

1. 组织生活

    组织生活记录每次部队组织的活动内容，对组织的活动内容进行创建、编辑和删除。

2. 宣传活动

    记录部队每次的宣传活动数据，可对宣传活动的数据进行创建、编辑和删除。

3. 教育计划

    教育计划记录教育的内容和数据，可上传教育计划的相关附件，支持创建、编辑和删除。

4. 开展情况

    记录开展情况的数据，可以根据实际情况进行人数和到课率的填报，可对开展情况数据进行创建、编辑和删除。

五、总结

    构建军队政治教育知识学习内容多元、学习环境开放、学习主体宽泛的网络课堂，引导官兵利用网络学习信息、军事和科学文化知识，磨砺战斗品质、培育战斗精神，又演练战术战法，增强谋略意识。